El Programa de Trabajadores Agrícolas Temporales (PTAT) inició en 1974 con la firma del Memorándum de Entendimiento entre el Gobierno de los Estados Unidos Mexicanos y el Gobierno de Canadá.

El Programa ha contribuido a mejorar la relación bilateral entre ambos gobiernos, además de constituirse en un modelo de cooperación internacional, ya que ha demostrado la posibilidad de mantener un movimiento migratorio de trabajadores de manera regulada, digna y efectiva. Los gobiernos de México y Canadá realizan estudios tendientes a instrumentar programas similares en otras áreas y sectores económicos de ese país, con el fin de ampliar la participación de la mano de obra mexicana.

Aquellas personas interesadas en incorporase al programa de trabajadores agrícolas podrán obtener información a través del sitio: https://www.empleo.gob.mx/movilidad-laboral o a través de los números 800 841 2020 o vía WhatsApp al 55 7335 6824 de lunes a viernes de 8:00 a 18:00 hrs.

También puedes acudir a las oficinas de los Servicios Nacionales de Empleo en tu estado; puedes consultar la dirección a través del vínculo https://www.empleo.gob.mx/ayuda#directorio 

A través de este vínculo puedes consultar algunas cápsulas informativas para aquéllas personas que ya se encuentran trabajando en Canadá.

 

A continuación, te proporcionamos un resumen de la información que te será de utilidad sobre tus derechos y obligaciones durante tu estancia en este país. En el Consulado estamos para protegerte, ayudarte y orientarte respecto a tus derechos y obligaciones en Canadá. Por lo tanto, no dudes en llamarnos si requieres de nuestra asistencia.

 

1 SALARIOS

El salario mínimo en la provincia de Ontario para la temporada 2024 es:

$ 16.71 x Hora

2 DESCUENTOS AL SALARIO

a) Gastos de Operación:

- Boleto de Avión (México - Toronto): 10% del salario hasta llegar a $717.00 dólares canadienses como máximo.

NOTA: Los $717.00 dólares canadienses que te descuenta el empleador solamente cubren una parte del boleto de avión (ruta México a Canadá). Si tienes que volver a México antes de terminar tu contrato por cualquier motivo personal, será tu responsabilidad pagar por el costo del regreso equivalente a $638.00 CAD.

- Gastos Asociados: $2.68 diarios mientras se trabaje más de 4 horas al día.

- Seguro de Vida, Accidentes y Medicinas, Seguro de Gastos Médicos Privado COWAN: Se deducirán $1.05 diarios, 7 días de la semana ($7.35 a la semana)

 
b) CPP : 95% del ingreso.
c) Seguro de Desempleo (E.I.): 63% del salario
d) Otros: Uniformes de trabajo (compartido con el empleador al 50%)

 

3 IMPUESTOS

  1. Tú eliges la oficina o persona que te ayuda a realizar la declaración de impuesto. Si sales de Canadá antes de hacer la declaración, es necesario que la dejes pagada y le informes a tu empleador a donde debe enviar el formato T4, TD1 y Record de Empleo (ROE)
  2. Si eres casado (a) y ganas menos de $31,410.00 o si eres soltero (a) y ganas menos de $ 15,705.00 estás exento del pago de impuestos federales (TD1).
  3. Si eres casado (a) y ganas menos de $22,927.00 o si eres soltero (a) y ganas menos de $ 12,399.00 estás exento del pago de impuestos provinciales (TD1).
  4. En estos casos es posible que no se aplique ningún descuento a tu salario, pero aun así debes presentar tu declaración anual.

 

  • Presentar tu declaración anual te garantiza que tu cuenta fiscal esté actualizada, permite que recibas devolución de impuestos, que cuentes con tu número de Seguro Social (SIN) y que acumules tus aportaciones al Plan de Pensiones de Canadá (CPP).

 

4 TARJETA DE SALUD (OHIP)

Si es la primera vez que participas en el programa en Ontario o si tu tarjeta tiene 5 años o más, necesitas una nueva fotografía.

Si te tomaron la fotografía hace menos de 5 años, tu tarjeta nueva (Renovación) deberá llegar a la granja en un periodo no mayor a 4 semanas a partir de tu llegada.

  • En caso de que necesites atención médica y aún no recibas esta tarjeta, comunícate al Consulado lo más pronto posible.

  • La tarjeta de salud con fotografía es necesaria para obtener atención médica en Canadá. Debes traerla contigo en todo momento y cuidar que no se te pierda. Al terminar tu contrato debes regresar esta tarjeta a tu empleador, al Consulado por correo, o entregarla a las autoridades de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en México.

 

5 NUMERO DE SEGURO SOCIAL (S.I.N.)

Esta tarjeta ha sido reemplazada por un documento que recibirás eventualmente a tu llegada a Canadá.  Se te enviará a la granja en la que estés laborando en aproximadamente de 4 a 6 semanas.

  • El número de Seguro Social no cambia, por lo que, si recibes un número distinto, repórtalo al Consulado.
  • Memorízalo y no lo compartes con absolutamente nadie que no sea tu empleador o institución autorizada (Empleador, Banco, Servicios de Impuestos).

  • Si tus tarjetas no las recibes en un plazo de 30 días a partir de tu arribo a Canadá, avisa a tu consulado inmediatamente para iniciar su trámite.

 

6 BENEFICIO DE PATERNIDAD

 Si durante tu estancia en Canadá tu esposa en México da a luz, tienes derecho a este beneficio. Comunícate al Consulado para que te asistan en el trámite ante las oficinas canadienses del Seguro de Empleo (EI).

Este beneficio sólo es válido para personas que cuenten con un permiso de trabajo vigente con fecha límite del 15 de diciembre de la temporada en curso.

Lo que recibas como beneficio por paternidad es considerado como ingreso y deberás pagar el 25% de impuestos sobre este concepto.

 

7 CONVIVENCIA

Es tu obligación respetar las leyes de Canadá ya que te son aplicables, así como leer y aceptar las reglas de vivienda, convivencia, limpieza y disciplina en la granja en la que trabajas. No se debe trabajar en estado de ebriedad o bajo influencia de drogas, ya que te expones y expones a otras personas a sufrir un accidente. Si no cumples con estas normas, podrías enfrentar alguna sanción.

 

8 ACCIDENTES Y/O ENFERMEDADES

Recuerda que en caso de enfermedad y/o accidente dentro o fuera del área de trabajo, cuentas con cobertura médica y el reembolso de medicinas que hayas comprado con una receta emitida por el médico. También puedes adquirir los medicamentos presentando la tarjeta de COWAN.

En caso de un accidente de trabajo se puede solicitar la reposición de salarios perdidos al Workplace Safety and Insurance Board (WSIB) con apoyo de tu empleador o del Consulado de México.

 

En cualquier enfermedad tú deberás:

  1. Solicitar a tu empleador el formato bilingüe para asistencia médica, llenarlo y entregarlo al doctor que te atienda.
  2. Cumplir con el tratamiento que el médico te señale.
  3. Llamar a este Consulado para proporcionarnos los datos de tu médico e informarnos sobre tu situación a fin de ayudarte.

Tu empleador deberá:

  1. Darte las facilidades para acceder al doctor (llevarte o pagar para que te lleven) y justificar con una nota la asistencia al médico.
  2. En caso de accidente de trabajo, notificar inmediatamente al empleador. De no contar con la atención del empleador comunicarse al Consulado a la brevedad.
  • Si saben de alguna trabajadora o trabajador que esté padeciendo una enfermedad o accidente y no lo reporta, o bien el empleador no le brinda atención, por favor repórtalo al Consulado para poder dar la ayuda necesaria.

 

Precauciones:

Es muy importante que cuando viajes en bicicleta cuentes con el equipo de seguridad adecuado, especialmente casco y reflejantes para manejar en la noche.

Si ingieres bebidas alcohólicas, hazlo con moderación y NO utilices tu bicicleta ya que te expones a sufrir un accidente.

 

  • IMPORTANTE: Si te encuentras alcoholizado o intoxicado con alguna sustancia, ninguno de tus seguros aplicará.

 

En caso de que realices labores de fumigación, asegúrate de que tu empleador te brinde la capacitación y protección correspondiente, de lo contrario avisa a este Consulado.

 

9 TRANSFERENCIAS

Solamente si tú lo deseas podrás ser transferido(a) de granja cuando hayas concluido tu primer contrato menor a 8 meses.

Si decides solicitar una transferencia, comunícaselo a tu empleador y a tu consulado a la brevedad posible.

  • La transferencia está sujeta a disponibilidad y justificación.

 

10 BANCOS

Debes escoger con cuidado el medio que vas a utilizar para manejar tu dinero o enviarlo a tu familia. Existen distintas maneras de hacerlo:

  1. Abre una cuenta de cheques (chequings) o de ahorro (savings) en un banco de la localidad donde trabajas que te servirá para depositar tu dinero y disponer de él cuando lo necesites a través de los cajeros automáticos, utilizando la tarjeta de acceso (débito) que te será entregada al abrir tu cuenta.

 

¿Ya te toca jubilarte? … ¡Felicidades!

Tu tiempo de trabajo en Canadá te ha generado una pensión, para solicitarla:

 

En Canadá: Acude a las oficinas del Consulado que te corresponda.

En México: Acércate a las oficinas de la Secretaría de Relaciones Exteriores (SRE) o bien a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a través de la delegación estatal que te corresponda.

 

Debes llenar los formularios del CPP (Canada Pensión Plan - Plan de Pensión de Canadá)